На государственную гражданскую службу Республики Алтай вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (далее - Федеральный закон).

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Республики Алтай для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

· при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

· при заключении срочного служебного контракта;

· при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;

· при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Алтай.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стаже гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)». «Специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущих групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
В соответствии со статьей 6 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай» гражданам, претендующим на должности гражданской службы всех категорий, необходимо иметь:

· для высших должностей – стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

· для главных должностей – стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

· для ведущих должностей - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

· для старших и младших должностей – требования к стажу работы не предъявляются.

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
Иные квалификационные требования к должностям гражданской службы определяются Федеральным законом либо в соответствии с ним.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы республики Алтай, для включения в кадровый резерв государственного органа Республики Алтай.

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положение о конкурсе) гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»; перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождения, утверждены приказом министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 года № 984н);.

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе,  представляет в этот государственный орган заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Скачать:

Сведения об обязательствах имущественного характера	122 Kb
Заявление	31 Kb
Форма представления сведений об адресах сайтов	36 Kb
Согласие на обработку персональных данных	42 Kb
медицинская справка	34 Kb
Анкета	64 Kb