Финансовое обеспечение санаторно – курортного лечения работников предпенсионного возраста за счет страховых взносов

Минтрудом России принят приказ от 3 декабря 2018 года № 764н  «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н».

Принятым приказом расширен перечень предупредительных мер, финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно внесенным изменениям за счет страховых взносов могут финансироваться расходы работодателя на санаторно-курортное лечение работников, которым осталось проработать до пенсии пять и менее лет.

Вместе с тем, в случае направления финансового обеспечения на санаторно-курортное лечение указанной категории работников, максимальный объем финансовых средств может быть увеличен до 30 % суммы страховых взносов, начисленной за предыдущий календарный год. В общем случае максимальный объем финансирования составляет 20 % этой суммы.

В текущем году на реализацию предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний организациям Республики Алтай планируется выделить более 4 млн. рублей, что больше уровня прошлого года в 1,5 раза.